國資馳援民企行動正持續(xù)進行!
今日(11月14日)午間，嘉寓股份公告稱，獲北京市順義區(qū)國資4.5億元資金支持。
而在今天國資委召開的國有企業(yè)混合所有制改革通氣會上，針對當前二級市場國資頻頻入股民營上市公司的現(xiàn)象，國資委副主任翁杰明在回答中國證券報記者提問時表示：
A股市場并購上市公司控股權項目確實大幅增加，目前，國企并購民營上市公司項目占并購項目總量的32%，民營企業(yè)并購民營上市公司的項目占比為61%;
上海、深圳等地國企采取相應方法參與上市公司改造，一大特點是對于股權質押的解套，客觀上有利于幫助民營企業(yè)解決現(xiàn)有困境。企業(yè)運行正常后，在符合市場和企業(yè)發(fā)展規(guī)律基礎上來決定國有資本去留。
對各類資本合法權益給予同等保護
翁杰明表示，混合所有制改革本身就應該是雙向的，既大膽“引進來”，鼓勵非公有資本參與國企改革，也積極“走出去”，支持幫助非公企業(yè)發(fā)展，其中關鍵核心點在于是否尊重市場、企業(yè)發(fā)展規(guī)律，實現(xiàn)互利雙贏。
據(jù)介紹，2013年~2017年，民營資本通過各種方式參與中央企業(yè)混改，投資金額超過1.1萬億元，省級國有企業(yè)引入非公有資本也超過5000億元。同期，國有企業(yè)積極投資入股非國有企業(yè)，其中省級國有企業(yè)投資參股非公有企業(yè)金額超過6000億元。中央企業(yè)“壓減”減少的11650戶法人中，超過2000戶的控股權轉讓給了非國有資本。
翁杰明指出，將按照法律的要求，體現(xiàn)同股同權的原則，對各類資本的合法權益給予同等保護。涉及到國家安全、國計民生等領域相關事項，可以采取金股或特殊管理股的方式保障國有資本的權益。
增加重點領域混改試點企業(yè)數(shù)量
翁杰明表示，深化重點領域混合所有制改革試點，用好用足配套政策，加大力度引入民營資本。
針對企業(yè)的不同層級推進混合所有制改革，重點引導在子公司層面有序推進混合所有制改革，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，避免企業(yè)內部層層股權多元化加大管理難度。同時，提高重點領域開放力度，向非公有資本有序擴大開放的領域和范圍，增加開放的廣度和深度。
增加重點領域混合所有制改革試點企業(yè)數(shù)量，選取更多重點領域企業(yè)開展混改。擴大試點企業(yè)規(guī)模，選取一批層級更高、規(guī)模更大的重點領域企業(yè)開展混合所有制試點。落實容錯糾錯機制，切實保護各類所有制的合法產(chǎn)權，科學依規(guī)進行資產(chǎn)定價。
多家企業(yè)混改新進展
會上，多家央企及國企介紹了混改最新進展。
中國聯(lián)通總會計師朱可炳表示，中國聯(lián)通在扭虧攻堅上動真格，對自成立以來從未盈利且虧損持續(xù)惡化的三級公司，探索“民營投資承包運營”模式，云南省紂市分公司正在開展試點，已扭轉“越投越虧、不投也虧”的局面，經(jīng)營業(yè)績開始改善。
中電海康威視董事長陳宗年表示，公司核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務機制落地實施。在?？低暬ヂ?lián)網(wǎng)視頻(螢石)、汽車電子、?？禉C器人及其他創(chuàng)新業(yè)務上，公司和員工以6:4的股權比例共創(chuàng)子公司，使一大批核心員工和技術骨干成為與公司創(chuàng)新業(yè)務共擔風險、共享收益的 “事業(yè)合伙人”。截至2018年6月，智能家居業(yè)務占威視總營收比重已達3.48%，同比增長57.84%，其他創(chuàng)新業(yè)務占威視總營收比重達1.82%，同比增長147.2%。
寶鋼金屬總經(jīng)理助理李長春表示，通過對外轉讓寶鋼氣體51%控股權，實踐了國有企業(yè)混合所有制改革，實現(xiàn)了非核心業(yè)務的“戰(zhàn)略性有序進退”。寶鋼金屬在退出寶鋼氣體控股權后，還將作為積極的小股東繼續(xù)參與到公司的成長發(fā)展中，努力實現(xiàn)長期享有高額而穩(wěn)定的投資回報。
東航物流總經(jīng)理助理萬巍指出，東航物流圍繞“自我發(fā)展為主，借力發(fā)展為輔”的方式和“一個平臺，兩個服務提供商”的發(fā)展戰(zhàn)略，引入在快遞快運、倉儲物流、第三方物流、財務資本等領域能夠為東航物流賦能并支撐公司戰(zhàn)略落地的聯(lián)想控股(25%)、普洛斯(10%)、德邦物流(5%)、綠地集團(5%)等戰(zhàn)略和財務投資者。東航物流與各方股東開展深度戰(zhàn)略協(xié)同與業(yè)務合作，共同布局產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、領跑物流行業(yè)發(fā)展。
萬華集團常務副總裁寇光武表示，中誠投資和中凱信投資兩個員工持股公司，利用整體上市的機會，按照國家有關規(guī)定對員工持股進行了調整和規(guī)范。建立健全規(guī)范的股權內部流轉和退出機制，并設置了員工持股權不可上市套現(xiàn)的防火墻，將員工利益與企業(yè)利益長期綁定在一起。
市場人士認為，國企混改將是未來10年最具投資價值的領域，大混改時代正在開啟。未來雙向混改是大趨勢，優(yōu)勢互補能實現(xiàn)一加一大于二的效果;另外，國企改革將與產(chǎn)業(yè)升級以及科技創(chuàng)新和資本運作結合在一起。
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